安慶中安供應鏈公司 郭訓梅

  走在下班回家的路上，回想起剛剛結束的一天工作。我非常感慨自己在這家公司的成長歷程。作為一名剛剛進入安慶市交控集團的新人，我深深地感受到了這個企業的凝聚力和戰斗力。在慶祝交控集團成立十周年之際，我想用這篇文章來回顧十年來交控的發展歷程，展示我作為新人對交控的認識和感受，同時探討交控的未來發展方向。

  回顧交控集團的發展歷程，在過去的十年中，交控集團在市場化的道路上，不斷地進行著探索和實踐，取得了一系列的成績和經驗。這些成績和經驗，不僅是交控集團的榮譽和驕傲，更是所有交控人的心血和努力的結晶?？梢钥吹浇豢厝嗽谑袌龌拇蟪敝?，始終保持著一顆愛國、愛企業、愛家鄉的初心。在企業成長的過程中，交控人始終秉承著“客戶至上，誠信為本，追求卓越，創造價值”的經營理念，始終把質量作為企業的生命線，注重品牌建設和企業文化的塑造。

  回到公司，我拿起自己的工作日志，翻開了自己半年多以來的工作記錄，滿心感慨。記得剛來公司時，我對這個平行進口車行業幾乎是一無所知，作為一名新人，我深深地感受到了交控集團的企業文化和團隊精神。作為一名合規專員，我通過學習公司的各項制度和政策，學到了許多知識，也體會到了公司對合規和風險管理的高度重視。集團一直把合規經營管理放在首位，以規范化和制度化的方式來管理公司的運營，確保公司的穩健和可持續發展。我在公司發展的過程中深刻體會到了安慶交控集團所堅持的“篤實守正，交融致遠”的企業精神。在公司的日常管理中，合規意識被貫穿于各個環節，不僅得到了高層管理人員的重視和推動，也得到了全體員工的積極響應和踐行。

  在公司的日常運營中，安慶交控集團始終將合規納入到企業文化建設的重要部分。公司不斷加強合規監測，識別、評估和報告合規風險，從源頭上防范合規風險的發生，有效維護公司的合法權益，提升公司的整體競爭力。我深刻感受到集團強大的實力和廣闊的發展空間。集團不僅擁有完備的管理體系，更有一支高素質的員工隊伍，他們在各自的崗位上忙碌著，為集團的發展貢獻著自己的力量。

  通過這些經歷，我深刻感受到了企業文化的重要性。交控集團一直注重營造積極向上、開放包容的企業文化，鼓勵員工勇于創新、敢于擔當。同時，集團也注重打造高效協作的團隊精神，強調團隊成員之間的溝通、合作和信任，從而提高團隊的凝聚力和執行力。

  安慶交控集團在市委市政府堅強領導下，圍繞“抓項目、優機制、強經營、促轉型”工作總基調，秉承“篤實守正，交融致遠”的企業精神，按照“十四五”工作目標，通過開展鐵路公路港口機場等基礎設施、城市軌道交通、綜合交通樞紐、片區土地開發與經營、商貿物流、金融服務、交通產業投資與及交通領域原材料供應鏈、分布式光伏能源、交通信息化業務，構建“交通為主、產融結合”的發展新局面。力爭“十四五”末，實現公司信用評級AA+級，公司總資產800億元以上;將公司轉型為權屬清晰、多元經營、自負盈虧的市場化綜合性國有資產運營公司，為實現安慶市“三年進百強、五年翻一番”的目標而努力奮斗!

  作為公司的一員，我們有著不可推卸的責任和使命。我們深知，只有與企業同步發展，才能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地。因此，我們將始終緊跟企業發展的腳步，不斷創新、進步，為企業高質量轉型發展貢獻我們的力量。無論遇到多大的困難，我們都要保持拼搏的姿態，共同迎接未來的挑戰，實現企業和個人的共同成長與發展，讓我們一起追尋企業發展的腳步，為安慶交控集團的高質量轉型發展貢獻我們的力量!最后，我要表達對企業的美好祝愿。我希望安慶中安供應鏈管理有限責任公司能夠在不斷變化的環境中，保持前瞻性的眼光和敏銳的洞察力，實現更加輝煌的發展。